Disabili, quando un lavoratore può considerarsi inidoneo?

Pubblicata il: 12/10/2016
Disabili, quando un lavoratore può considerarsi inidoneo?
Fonte: WWW.ILFATTOQUOTIDIANO.IT

di Alberto Piccinini * Da quando esercito la professione di avvocato ho sempre sentito dire che se un dipendente diventa, nel corso del rapporto di lavoro, inidoneo alle mansioni per cui è stato assunto, può essere licenziato per giustificato motivo oggettivo. Ciò – si diceva – perché un imprenditore non può essere costretto a modificare la propria organizzazione del lavoro in ragione...

Continua a leggere
Notizie correlate
Commenta
FACEBOOK